- Опубликовано
Вакансия в нашу команду в New Yorker в Германии
- Автор
- Имя
- Гусь в Берлине
- Telegram
- Гусь в Берлине8703 подписчика1128 постовГоворим о Германии: честно, объективно, полезно, без пафоса. Для связи: @gusb_v_berline Крипту, казино, тарологов и астрологов не рекламирую Impressum & Datenschutzerklärung: https://shorturl.at/aK1pZ
Вакансия в нашу команду в New Yorker в Германии
Если кратко, то у нас открылась новая вакансия бизнес-аналитика. Почитать детальнее можно здесь (увы, только на немецком), но также ждем ребят только со знанием английского тоже: https://jobs.newyorker.de/karriere/BUSINESS-ANALYST-RETAIL-PROCESSES-de-j17213.html
Я могу дать рекомендацию, кому актуально - скидывайте свои резюмешки в форму сюда: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeFkvIy-MReXJums_DCL4CeCoVPk0RihCSAv-h3Otym1Oh67w/viewform
С крутыми кандидатами свяжусь и скажу, как двигаться дальше🔥
Теперь честный обзор на компанию, позицию и почему предложение может быть интересно.
Что будете делать:
1. Работать с разными проектами и продуктами: от кассовых систем до оптимизации передачи данных в ERP.
2. Оценивать требования перед передачей в разработку с точки зрения их влияния на финансовые показатели компании.
3. Много общаться со стейкхолдерами из большинства стран Евросоюз и иногда ездить в эти страны.
4. Качать свой уровень английского и немецкого. Немецкий будет полезен, но на входе он не обязателен!
5. Иметь ворклайф-баланс и работать в режиме гибрида в Берлине или в офисе в Брунсвике. Советую выбирать Берлин, если любите большие города и преимущества, связанные с ними.
6. Общаться с дружелюбными коллегами. Вот честно, в российских компаниях с коммуникацией и дружелюбностью всегда было хуже.
Что не будете делать:
1. Работать над тем, как увеличить продажи. Теоретически мы также можем влиять на веб-сайт и приложение, но фактически компания больше использует диджитализацию для снижения трудозатрат на ежедневные операции.
2. Работать с современными ИТ-системами. В плане выбора современных внутренних систем компания движется неповоротливо, хотя вектор задан.
3. Быстро реализовывать идеи. Ребята в Германии в целом не такие реактивные, поэтому согласования и разработка могут длиться длиннее чем в странах СНГ.
Ну, и в заключение - почему Германия: местные политики озаботились проблемой дефицита кадров и рассматривают законопроект, по которому можно будет получить местное гражданство уже через 3 года жизни здесь.
Если после интро у вас все равно остались вопросы - пишите :)
Закрепленные
Из подборки #Германия
- Опубликовано
⚡️Прогноз роста ВВП урезан вдвое
- Опубликовано
🧹 На вокзалах станет чище и безопаснее
- Опубликовано
Про моего лэндлорда
- Опубликовано
❄️ К нам снова идёт зима
- Опубликовано
Аренда в Германии: рост цен и дефицит жилья – итоги Q4 2025
- Опубликовано
⚖️ Суд против Doctolib: фильтры в приложении...
Свежие посты
- Опубликовано
Так, кто из вас это сделал?! Точно интернет по...
- Опубликовано
Ниже репост анонса очень классного...
- Опубликовано
Там это, "первый чеченец в АфД" с броневичка...
- Опубликовано
Пенсия с 70 лет - Галя, отмена?!
- Опубликовано
В Германии предлагают поднять пенсионный возраст до 70 лет
- Опубликовано
🚗 Права в Германии станут дешевле:...
- Опубликовано
🇩🇪 Elterngeld под прицелом: как и у кого...
- Опубликовано





