Это зависит от конкретного сообщества, так...

Это зависит от конкретного сообщества, так сказать (продолжение про корп культуру в части языка общения)

Например, у меня что в стартапе, что в Банке из 12-13 человек в команде, немцев только 3-4. В стартапе вообще для большинства родной язык был русский, в банке - китайский 😂 Поэтому у меня никогда не было такого ощущения, что именно я заставляю немцев говорить на английском. Ну и соответственно нет разницы в офисе и в баре.

У Кристины на работе немцы не являются меньшинством по той причине, что её организация только недавно приняла решение о найме иностранных сотрудников. И вот там бывают встречи, когда немцы переключаются или изначально ведут встречу на немецком. Дальнейшее повышение на руководящие должности у них только при знании языка, ибо надо общаться с внутренними и внешними клиентами на немецком. При этом тим лид команды - немец - дико топит за интернационализацию и переход на английский, поэтому в баре и на работе они внутри команды общаются на английском.

Справедливости ради стоит отметить, что благодаря этому Кристина уже через полгода смогла участвовать во встречах на немецком. Презентацию вести пока ещё слишком сложно, но понимать суть и участвовать в дискуссиях она может (ну не красотка ли).

При этом, конечно, если на встрече у всех один родной язык, никто не принуждает всё равно общаться на английском / немецком. У прогеров тут достаточно частая ситуация, когда они общаются на русском. Мои китайскоговорящие коллеги между собой в офисе тоже общаются на китайском, это звучит забавно, потому что специфичные рабочие термины звучат ровно так же, и в целом понятно, о чем они говорят.

Суммируя, видимо, ситуация следующая: необходимость знания языка ощущается сильнее в коллективах, где немцы являются большинством и организация не стремится к интернационализации. Чем ближе работа к бизнесу, тем больше там немцев, чем ближе к технической части (аналитика / программирование) - тем меньше там немцев.

Конечно, у меня выборка небольшая и только в ИТ и финтех сферах, так что если кто-то имеет иной опыт, то, как всегда, комментарии / критика / вопросы горячо приветствуются