⚡️ Грядёт пенсионная реформа в Германии: 33...

Пенсионная реформа в Германии: 33 рекомендации комиссии

Пенсионная комиссия подготовила масштабный план реформ и передаёт его канцлеру Фридриху Мерцу и министру труда Бербель Бас. Полный список предложений оказался в распоряжении Handelsblatt.

Ниже главные предложения:

1. Повышение пенсионного возраста и отмена льгот

* Привязка к продолжительности жизни: после 2031 года пенсионный возраст начнёт расти по формуле 2:1 - на один год увеличения продолжительности жизни - полгода увеличение пенсионного возраста. По прогнозам, к 2041 году возраст выхода на пенсию вырастет с 67 до 67,5 лет.

* Конец «пенсии в 63 года»: возраст досрочного выхода для лиц с большим стажем поднимут до 64 лет. Возможность выйти на пенсию досрочно без денежных вычетов для людей со сверхдлинным стажем хотят полностью ликвидировать.

2. Кто теперь обязан платить взносы

* Minijob: лазейку закрывают. Возможность отказаться от пенсионных вычетов (Opt-out) отменят. Все работники на миниджоб будут обязаны платить взносы в государственный пенсионный фонд. Исключение сделают только для школьников.

* Самозанятые: все новые Selbständige, открывающие дело после установленной даты, автоматически становятся плательщиками пенсионных взносов без права отказа. Уже работающим самозанятым оставят выбор.

* Чиновники и депутаты: пенсионные реформы зеркально перенесут на чиновников (Beamte), а объёмы выдачи статуса чиновника сократят. Депутатов Бундестага и ландтагов, а также членов правления акционерных обществ (AG) обяжут платить взносы в общий фонд.

3. Размер выплат и шведская модель

* Целевой уровень: чистая пенсия после уплаты налогов (Nettoersatzquote) должна составлять не менее 70% от последнего чистого заработка на протяжении карьеры. Для людей с низкими доходами планка должна быть ещё выше.

* Введение Kapitalrente: запускается обязательный накопительный элемент. Вводится дополнительный пенсионный взнос в размере 2% от зарплаты, который финансируется пополам работодателем и работником. Деньги будут централизованно инвестироваться в фондовый рынок по успешному шведскому образцу. Данную надбавку будут постепенно вводить в течение 4х лет по 0.5%

* Формула индексации: привязку роста пенсий к росту зарплат сохранят, но вернут «фактор устойчивости» (Nachhaltigkeitsfaktor) с повышенным коэффициентом, чтобы честно делить демографическую нагрузку между пенсионерами и работающим населением.

Государство пытается спасти систему от демографического коллапса. Работать придётся дольше, платить взносы обяжут практически всех, а дефицит солидарной системы будут закрывать инвестициями в акции.

@goose_expat