- Опубликовано
Стратегия поиска работы за границей: что писать, с кем говорить и к чему готовиться
- Автор
- Имя
- Гусь в Берлине
- Telegram
- Гусь в Берлине8703 подписчика1253 постаГоворим о Германии: честно, объективно, полезно, без пафоса. Для связи: @gusb_v_berline Крипту, казино, тарологов и астрологов не рекламирую Impressum & Datenschutzerklärung: https://shorturl.at/aK1pZ
Стратегия поиска работы за границей: что писать, с кем говорить и к чему готовиться
Наткнулся на соответствующую статью в Форбс, в целом достаточно хорошо и структурированно изложено, многие советы весьма дельные.
Пару комментариев по моему опыту:
1. В статье говорится, что айтишник из России будет искать работу в среднем 6-8 месяцев, из Европы - 1-3 месяца. "Обладатели других диджитал-специальностей ... должны быть готовы к еще более длительным срокам, от 8 до 15 месяцев." Находясь в России у меня ушло 1.5 месяца на получение оффера (грубо говоря, я аналитик). Сначала хотел написать, что сроки уж слишком большие, но в последнее время общался с некоторыми коллегами, кто уже около года ищет работу в ЕС, поэтому ничего здесь утверждать не буду😅
2. "... в европейских компаниях (например, Bolt, Exness, N26) или офисах международных компаний (те же Booking, Amazon, Epam) предстоит пройти шесть-восемь этапов отбора. ... На все этапы в одну лишь компанию стоит закладывать два-три месяца, причем первые три недели будут казаться очень вялыми — компании отвечают достаточно долго после отправки резюме." - по моему опыту, может сильно разниться, но больше 4 собесов я пока не встречал. Обычно это - интервью с HR (проверка на адекватность), интервью с менеджером, техническое интервью и встреча с командой / другими менеджерами. Но отвечают действительно долго, приглашение на следующий этап может прийти через неделю. На этой неделе мне сказали что-то типа "мы стараемся быстро возвращаться к кандидатам - в течение одной недели", что, конечно, меня позабавило, ибо в моем понимании "быстро" - это в тот же день / на следующее утро (в России у меня зачастую был именно такой опыт). Но всё же 3-4 месяца это слишком много. Пока у меня на все компании уходило менее 6 недель.
3. "Изменить подход к составлению резюме" / "Быть активным в профессиональных соцсетях" / "Писать много мотивационных писем на английском" - хорошие рекомендации, ничего из этого я не делал
Знаю, что мой канал читают как релоцировавшиеся, так и находящие в процессе поиска работы профессионалы, так что если поделитесь собственным опытом в комментариях, это будет полезно всем :)
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Чехия выдала Германии известного неонациста Свена Либиха
- Опубликовано
⏰ Дедлайн близко Сдайте налоговую декларация за 2025 год!
- Опубликовано
Nius выиграл у BVG в суде
- Опубликовано
До сегодня вы работали
- Опубликовано
«Черная пятница» для немецкой психотерапии
- Опубликовано
100 дней у власти: что планирует AfD в Саксонии-Анхальт 🇩🇪
- Опубликовано
Hitzewelle может принести до +42⁰С на...
- Опубликовано





